為貫徹落實公司2015年“兩會”精神,牢固樹立“從嚴治企、精益管理、務實**、爭先進位”理念,鞏固“三集五大”建設成果,促進各項規(guī)章制度有效執(zhí)行,國網(wǎng)江西省電力公司自6月份開始,統(tǒng)一立項開展工資福利保障、勞動用工、車輛管理和供電服務等方面規(guī)章制度執(zhí)行情況效能監(jiān)察,11月份結束,歷時7個月。
本次效能監(jiān)察是針對相關專業(yè)內(nèi)控制度建設全過程的跟蹤檢查。在效能監(jiān)察工作中,公司要求各單位(部門)要高度重視,通力協(xié)作,分工負責,認真履責。充分發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制作用,增強對規(guī)章制度落實的監(jiān)督合力,查實、查清、查透存在的問題及成因,立足本級解決問題。檢查組要按照責任分工,采取實地考察、查閱資料、明察暗訪、聽取匯報等工作方式,定期或不定期深入各基層單位開展現(xiàn)場檢查。重點檢查各單位對規(guī)章制度的宣貫培訓及員工獎懲規(guī)定、工資福利保障和用工管理等制度執(zhí)行情況;公務用車管理是否存在公車私用、違規(guī)購車和租車等突出問題;供電服務是否存在“三指定”行為,有無估抄、漏抄和亂收費等問題,電力搶修是否按規(guī)定時限到達現(xiàn)場等情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以及管理中的薄弱環(huán)節(jié)進行剖析,對存在問題的單位提出監(jiān)察建議,下發(fā)監(jiān)察建議書,并要求限期整改。在拓展監(jiān)督檢查深度和跟蹤整改力度的同時,要認真總結和**評估,進一步促使效能監(jiān)察工作科學化水平得到有效提高。
通過效能監(jiān)察,進一步強化員工制度觀念和制度執(zhí)行意識,改善制度化管理環(huán)境,有效建立風險防控長效機制,實現(xiàn)制度管人、管權、管事、管物,確保企業(yè)有序“公轉”,防控各類風險,推進法治企業(yè)建設,為公司科學、健康、持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。來源: 國家電網(wǎng)